8月25日至26日，上海市安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)組織專家評審組，對冠生園所屬冠生園調(diào)味品公司及奉賢分公司兩家企業(yè)的“市級安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建情況進(jìn)行評審驗(yàn)收。光明食品集團(tuán)安保信訪部高級經(jīng)理沈振玉，光明國際安保信訪部主任韓征琦，梅林股份安全分管領(lǐng)導(dǎo)方霞，冠生園黨委書記魏懷宇，安全分管領(lǐng)導(dǎo)曹崢萍等全程陪同評審。
        評審組分別走訪了兩家企業(yè)，聽取了企業(yè)關(guān)于創(chuàng)建“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”整體工作情況匯報(bào)，并逐條對照評審標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審閱企業(yè)相關(guān)安全臺(tái)賬。隨后，評審組還深入企業(yè)各生產(chǎn)車間，對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、制度落實(shí)情況、安全標(biāo)識(shí)標(biāo)語、安全知識(shí)展板、教育和警示圖片、安全文化長廊、安全文化教育室等方面進(jìn)行現(xiàn)場檢查。評審組還與部分員工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，觀看安全文化建設(shè)視頻資料，問答安全文化建設(shè)的相關(guān)工作等，感受創(chuàng)建企業(yè)的安全文化氛圍和干部員工的安全文化素養(yǎng)。
        通過細(xì)致評審，評審組肯定了冠生園調(diào)味品公司及奉賢分公司2家企業(yè)在安全文化建設(shè)方面所做的努力，一致認(rèn)為創(chuàng)建企業(yè)高度重視安全文化建設(shè)，組織得力、落實(shí)到位、理念明確、氛圍濃厚，雖然企業(yè)規(guī)模不等、行業(yè)不同，但工作各有特色，安全生產(chǎn)措施扎實(shí)有效，安全文化創(chuàng)建工作富有企業(yè)自身特色。評審組專家還分別對兩家企業(yè)的安全文化建設(shè)工作提出了寶貴的意見和建議。
        冠生園公司將根據(jù)評審專家提出的建議，持續(xù)改進(jìn)和提升安全文化建設(shè)，滲透安全文化內(nèi)涵，打造安全文化品牌，實(shí)現(xiàn)安全文化“內(nèi)化于心、外化于行，固化于制”，為冠生園持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)保障。
        近年來，冠生園將企業(yè)安全文化建設(shè)工作作為提升企業(yè)安全管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的重要抓手，全面開展安全文化建設(shè)工作。在光明食品集團(tuán)“安全是光明最好的管理”安全理念指引下，冠生園上下厚植安全文化，助推安全生產(chǎn)，踐行“安全無邊界，平安冠生園”。公司多次邀請安全生產(chǎn)專家送安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)企業(yè)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，持續(xù)完善安全管理體系，將創(chuàng)建工作落實(shí)到每個(gè)車間、每個(gè)班組、每個(gè)崗位和每位職工，帶動(dòng)了公司安全生產(chǎn)管理水平的整體提升。